Lista la propuesta de 66 trabajadores
para su basificación: Alberto Bahena
Mario Raúl Hernández
Lista la propuesta de 66 trabajadores para la basificación, del Sindicato Independiente del Ayuntamiento de Iguala, señaló el dirigente Alberto Bahena. (Foto: Mario Raúl Hernández).
El secretario general del Comité Ejecutivo Estatal del Sindicato Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Iguala, Alberto Bahena Jiménez, dijo que ya está lista la propuesta de 66 trabajadores para que el Ayuntamiento determine cuántos serán beneficiados con una base.
Así también, aseguró que la selección de los trabajadores y trabajadoras se hizo de acuerdo al escalafón y a la responsabilidad laboral que tiene cada uno de ellos.
Explicó que podría haber personal que tenga, 20 años de antigüedad, pero si estos no son responsables, “sería difícil proponerlos”.
Sin embargo hay gente que con cinco años de antigüedad no faltan al trabajo y cumplen, “entonces son merecedoras o merecedores de una base”.
El dirigente indicó que en su organización se contempla hasta la asistencia a las reuniones del sindicato.
Dijo que son más de 200 trabajadores del Sindicato Independiente que no tienen base, en donde se hizo una depuración, y de acuerdo a los criterios mencionados, la propuesta fue de 66 que van en la búsqueda de una plaza.
El Sindicato Independiente, tiene actualmente 120 trabajadores basificados, en el Ayuntamiento de Iguala, a 11 años de haberse fundado esta organización.
Bahena señaló que hoy cuenta con más de 300 trabajadores, y se hallan en proceso de alta otros 40.
Se le preguntó al dirigente de que en su organismo sindical hay facilidad para negociar bases, a lo que respondió.
“Se deja decir, se manejan, es cosa del dice y el dirán, y mientras no se compruebe de que damos base negociadas, no.
Precisó que en este sindicato se les da la palabra a los agremiados en las asambleas que se sostienen cada 15 días, y si hay inconformidad, se analiza y se lleva a votación.
¿Cómo es la relación sindicato-Ayuntamiento?
– Quiero decirte que a estas alturas ha sido de respeto mutuo, y creo que no hemos dado motivos para tratarnos mal.
Alberto Bahena consideró que los trabajadores de este sindicato se merecen una mejor remuneración, porque trabajan más horas y más días. “Por lo tanto creo que son merecedores de algún estímulo, incluso para sus bases”.
Dijo que esa es la desigualdad que se ha dado por años dentro del Ayuntamiento, en donde unos ganan más y otros menos.
Aunque la homologación salarial, aseguró, fue decisión del presidente municipal Silviano Mendiola, “no es decisión del sindicato”.
El dirigente sindical mencionó que la idea era que los que ganaban menos de 2 mil pesos quincenales, ganaran 2 mil. “Que bueno que lo hizo, yo lo veo positivo ya que dentro de nuestro sindicato cerca de 50 trabajadores no ganaban ni 2 mil pesos”.
Hay que preguntarle al patrón porque esa desigualdad, nosotros podemos demandar, incluso, porque la ley, yo al trabajo igual salario, pero
“Hemos ido avanzando, tenemos varios homologados, compañeros que ya ganan igual que los del SUSSPEG, homologaciones que solicitamos hace años”.
Los exhortamos en cada reunión a que devenguen su salario el que sea, el que tengan que cuiden su trabajo no hay fuentes de trabajo en Iguala, por lo tanto que cuiden el poquito dinero y la chambita que tienen.
“No vamos a meter las manos por gente irresponsable, eso lo hemos comentado al mismo Presidente municipal; si alguien es irresponsable, puede correrlo”.
Por eso esta basificación se va a dar, aseguró, con criterio, corresponsabilidad, y sobre todo, buen desempeño y antigüedad.
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